Yhtiöfilosofi on henkilö, jonka tehtävänä on tutkia, kehittää ja soveltaa filosofisia periaatteita ja ajattelutapoja organisaation kontekstissa. Tämä tarkoittaa sitä, että yhtiöfilosofi käsittelee organisaation eettisiä, moraalisia ja arvoihin liittyviä kysymyksiä sekä auttaa organisaatiota määrittelemään ja toteuttamaan pitkän aikavälin strategioitaan ja tavoitteitaan.
Yhtiöfilosofi työskentelee usein organisaation johdon ja eri osastojen kanssa varmistaakseen, että organisaation toiminta on linjassa sen asettamien arvojen ja eettisten periaatteiden kanssa. Tämä voi sisältää eettisten ohjeistusten laatimista ja päivittämistä, eettisten koulutusohjelmien kehittämistä ja toteuttamista sekä eettisten riskien arviointia ja hallintaa.
Lisäksi yhtiöfilosofi voi osallistua organisaation strategiseen suunnitteluun ja päätöksentekoon tarjoamalla filosofista näkemystä ja analyysiä erilaisista eettisistä ja moraalisista kysymyksistä. He voivat auttaa organisaatiota tunnistamaan ja ratkaisemaan eettisiä ongelmia ja konflikteja sekä edistää avointa ja vastuullista keskustelua organisaation sisällä.
Yhtiöfilosofin työ edellyttää vahvaa filosofista osaamista ja kykyä soveltaa filosofisia teorioita ja käsitteitä käytännön tilanteisiin. Lisäksi he tarvitsevat hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä työskennellä monimuotoisten tiimien ja sidosryhmien kanssa.
Yhtiöfilosofin työ voi olla hyvin monipuolista ja vaihtelevaa riippuen organisaation tarpeista ja toimialasta. He voivat työskennellä esimerkiksi yrityksissä, kansalaisjärjestöissä, tutkimuslaitoksissa tai konsulttiyrityksissä. Yhtiöfilosofia pidetään yleensä korkeasti koulutettuna ja erikoistuneena ammattina, joka vaatii syvällistä ymmärrystä filosofiasta sekä organisaatioiden toiminnasta ja liiketoimintaympäristöstä.