Konsernilakimiehen työpäivä voi vaihdella suuresti riippuen yrityksen tarpeista ja ajankohtaisista oikeudellisista kysymyksistä. Tässä kuitenkin tyypillinen kuvaus konsernilakimiehen työpäivästä:
1.Aamu: Asioiden suunnittelu ja valmistelu
-Konsernilakimies aloittaa työpäivänsä yleensä aamulla tarkistamalla sähköpostit ja kalenterin.
-Hän arvioi päivän tehtävät ja priorisoi ne tarpeen mukaan.
-Mahdollisesti hän osallistuu aamupalaveriin muiden yrityksen johtohenkilöiden kanssa, jossa käydään läpi ajankohtaisia asioita ja päivän aikatauluja.
2.Oikeudellisten asioiden käsittely
-Konsernilakimies voi käyttää aamupäivän oikeudellisten asioiden käsittelyyn, kuten sopimusten laatimiseen ja tarkistamiseen, lakiasioiden tutkimiseen ja neuvontaan sekä mahdollisten oikeudellisten ongelmien ratkaisemiseen.
-Hän voi myös työskennellä konsernin sisäisten oikeudellisten prosessien kehittämisen parissa tai osallistua neuvotteluihin konserniyhtiöiden välisistä asioista.
3.Kokoukset ja yhteistyö muiden osastojen kanssa
-Konsernilakimies saattaa osallistua erilaisiin kokouksiin ja neuvotteluihin muiden yrityksen osastojen kanssa.
-Hän voi esimerkiksi osallistua hallituksen kokouksiin tarjotakseen oikeudellista asiantuntemusta ja raportoidakseen konsernin oikeudellisesta tilanteesta.
4.Lounastauko ja tauot
-Konsernilakimies ottaa lyhyitä taukoja tarvittaessa ja pitää lounastauon, jolloin hän voi rentoutua hetken ja virkistäytyä.
5.Jatkotyö ja erityisprojektit
-Iltapäivällä konsernilakimies jatkaa oikeudellisten asioiden käsittelyä ja saattaa työskennellä erityisprojektien parissa, kuten yrityskauppojen valmistelussa tai konsernin strategisten oikeudellisten tavoitteiden suunnittelussa.
-Hän voi myös vastata sähköposteihin ja puheluihin sekä hoitaa muita kiireellisiä tehtäviä.
6.Päivän päätös ja seuraavien päivien suunnittelu
-Päivän päätteeksi konsernilakimies arvioi päivän tapahtumat ja varmistaa, että kaikki tärkeät tehtävät on hoidettu.
-Hän saattaa tehdä suunnitelmia seuraaville päiville ja varata aikaa tuleviin tapahtumiin tai kokouksiin.
Yhteenvetona voidaan todeta, että konsernilakimiehen työpäivä koostuu monipuolisista tehtävistä, joissa yhdistyvät oikeudellinen asiantuntemus, yhteistyö muiden osastojen kanssa ja konsernin strategisten tavoitteiden tukeminen. Jokainen päivä voi tuoda mukanaan uusia haasteita ja mahdollisuuksia, mikä tekee työstä mielenkiintoista ja vaihtelevaa.
